第一章  公司基本信息

一、公司简介

中文名称：长江联合金融租赁有限公司

英文名称：Yangtze United Financial Leasing Co., Ltd.

设立时间：2015年6月18日

注册地址：中国(上海)自由贸易试验区锦康路308号11楼1101室、12楼

业务范围：融资租赁业务；转让和受让融资租赁资产；固定收益类证券投资业务；接受承租人的租赁保证金；吸收非银行股东三个月（含）以上定期存款；同业拆借；向金融机构借款；境外借款；租赁物变卖及处理业务；经济咨询，信贷资产证券化业务，经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

法定代表人：邱鹤良

联系地址：中国(上海)自由贸易试验区锦康路308号11楼1101室、12楼

邮政编码：200127

公司国际互联网址：http://www.yuflc.com/

聘请的会计师事务所：毕马威华振会计师事务所

聘请的会计师事务所地址：上海市南京西路1266号恒隆广场2号楼25楼

二、基本经营情况

2023年，本公司认真贯彻集团战略部署，积极应对内外部环境变化，坚定业务转型和结构调整，优化经营管理支撑体系，持续构建高质量发展。报告期内，公司资产总额378.15亿元，较年初增加35.60亿元，增幅10.39%；其中，融资租赁资产余额367.31亿元，较年初增加25.19亿元，增幅7.36%。全年实现新增投放租赁资产181.58亿元。报告期内，公司实现营业净收入13.34亿元，实现净利润6.45亿元，同比增长4.82%和11.36%。

本公司聚焦长三角业务发展，打造“专、精、美”经营特色，深耕长三角地区。年内成立浙江业务团队和江苏业务团队，加大客户覆盖立足长三角城市群。以专业化、特色化为着眼点，聚焦现代制造、现代能源和现代物流三个重点产业方向，加大绿色租赁、普惠租赁等战略领域业务布局，业务结构持续深化。围绕集团“做小做散”战略导向和公司“服务中小企业客户”目标定位，公司积极服务中小企业，着力打造中小企业客户服务专业队伍。2023年，新增中、小、微客户数达384户，较2022年增加182户，增幅90.10%，客户结构持续优化。 

第二章  公司治理

一、股权及股东情况

1.主要股东持股变化

报告期内，公司股东持股情况未有变化。

2.主要股东出质公司股权情况

报告期内，无主要股东出质公司股权情况。

截至2023年末公司股东持股情况

     本公司控股股东为上海农村商业银行股份有限公司（以下简称“上海农商银行”），持股比例为54.29%。公司其他股东包括上海永达汽车浦东销售服务有限公司、万达信息股份有限公司和天海融合防务装备技术股份有限公司等法人股东，持股比例分别为12.24%、8.16%和2.45%，以及浙江沪杭甬高速公路股份有限公司、长江经济联合发展(集团)股份有限公司、长江联合资本管理有限公司和上海航运交易所等长三角地区国有企业法人，持股比例为10.61%、4.49%、6.94%和0.82%。

本公司控股股东上海农商银行成立于2005年8月25日，是由国资控股、总部设在上海的法人银行，是全国首家在农信基础上改制成立的省级股份制商业银行。目前注册资本为96.44亿元人民币，营业网点超350家。

上海农商银行以“普惠金融助力百姓美好生活”为使命，以“打造为客户创造价值的服务型银行，建设具有最佳体验和卓越品牌的区域综合金融服务集团”为愿景，践行“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，弘扬“尚德尚善、惠城惠民、至精至勤、共愿共美”的企业文化核心精神，持续深化“坚持客户中心、坚守普惠金融、坚定数字转型”三大核心战略，着力打造“以财富管理为引擎的零售金融服务体系、以交易银行为引擎的综合金融服务体系、以三农金融为本色的普惠金融服务体系、以科创金融为特色的科技金融服务体系、以绿色金融为底色的可持续发展金融服务体系”，面向企业和个人提供全面综合金融服务，着力在助力普惠金融、科创金融、乡村振兴、养老金融、绿色金融、长三角一体化发展等领域培育和塑造经营特色。

在英国《银行家》公布的“2023年全球银行1000强”榜单中，上海农商银行位居全球银行业第128位；在Brand Finance联合英国《银行家》发布的“2023年全球银行品牌价值500强”榜单中位列第194位，较上年大幅上升14位，品牌评级“AA”；在中国银行业协会2023年度“陀螺”评价中，位列城区农商银行综合评价第一；位列2023年中国银行业100强榜单第23位；位列2023年《财富》中国500强第310位；《福布斯》2023年全球企业2000强第780位；标普信用评级（中国）主体信用等级“AAspc-”，展望稳定。

二、公司治理结构及履职情况

报告期内，本公司按照《公司法》等法律法规规定和监管要求，致力于探索完善中国特色现代企业公司治理架构，不断健全公司治理制度，持续提升公司治理质效。本公司形成了党委会与股东大会、董事会、监事会、高级管理层之间“权责法定、边界清晰、协调运转、有效制衡”的公司治理架构体系；建立了以《公司章程》为基础，五大治理主体规范运作规则为框架，股权管理、关联交易管理、董监高管理、资本管理等管理制度为支撑的公司治理制度体系。

报告期内，本公司坚持党的领导，强化党的领导有效融入公司治理各环节，努力把党的优势转换为公司治理的竞争优势和发展优势。本公司在《公司章程》中明确党委在公司治理架构中的法定地位，保障“双向进入，交叉任职”领导机制，完善党委“三重一大”事项的前置研究范围与程序，有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。

本公司股东会由全体股东组成，是本公司的最高权力机构。股东会严格按照《公司法》、《金融租赁公司管理办法》和《公司章程》的规定行使股东权力，保持公司日常经营活动的相对独立性。报告期内，本公司召开2次股东大会，审议或听取议案20项，股东会的召集、召开，出席会议的人员资格，表决程序均符合法律、法规和《公司章程》的规定，股东会通过的各项决议合法有效。

本公司董事会是股东会的执行机构和经营决策机构，对股东会负责。公司设董事长1名，为公司法定代表人。为完善公司治理结构和提高董事会的工作效率，董事会下设薪酬与提名委员会、风险与关联交易管理委员会、审计委员会、战略委员会。董事会下设的各专门委员会向董事会负责，依据《公司章程》及相关专门委员会工作规则开展工作。董事会及其下设委员会严格遵循相关法律法规、《公司章程》和授权规定，勤勉履行职责，科学谨慎决策，规范行使职权。报告期内，本公司召开6次董事会会议，审议或听取议案47项。全体董事诚信、专业、勤勉、尽责，严格按照《公司法》、《公司章程》和公司治理程序，切实保护股东的合法权益，关注和维护其他利益相关者的利益，有效履行受托职责。

本公司监事会是公司的内部监督机构，对股东会负责。公司监事通过参加董事会、与公司高级管理层沟通，依法履行监督职责和义务，切实发挥监督职能。报告期内，监事会召开4次会议，审议或听取议案14项。监事认真、勤勉履职，积极参加监事会会议，出席股东会，列席董事会会议，独立发表意见。

公司设总裁一名，由董事长提名并经董事会聘任或解聘。公司设副总裁2名、首席风险官1名，由总裁提名，董事会聘任或解聘。报告期内，公司高级管理层在董事会的授权和监事会的监督下，主持日常经营管理活动，保持战略定位，强化战略执行，推动战略落地，有效地履行经营管理职责。

三、董事会、监事会及高管层情况

（一）董事会成员

2023年，公司圆满完成董事会换届工作，公司第三届董事会由九名董事组成，董事任期三年。董事简历如下：

1. 邱鹤良董事长

邱鹤良，男，1975年10月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任长江联合金融租赁有限公司党委书记、董事长。曾任上海农商银行普惠金融部总经理，上海农商银行奉贤支行党委书记、行长。

2. 徐琰副董事长

徐琰，女，1975年10月出生，中共党员，大学本科学历，工程硕士学位。现任长江联合金融租赁有限公司党委副书记、副董事长、总裁。曾任光大幸福融资租赁公司董事长兼总经理、光大幸福融资租赁公司党委书记兼总经理、副总经理。

3. 梁青董事

梁青，男，1977年8月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任上海农商银行投资银行部总经理。曾任上海农商银行投资银行部副总经理（主持工作）、公司金融部副总经理兼投资银行部（二级部）总经理、公司金融部副总经理、办公室副主任。

4. 王志高董事

王志高，男，1968年10月出生，硕士研究生学历，现任中国永达汽车服务控股有限公司董事局副主席。曾任上海永达资产管理股份有限公司董事长、上海永达投资管理有限公司董事长、上海永达置业发展有限公司执行董事。

5. 舒锋董事

舒锋，男，1968年11月出生，中共党员，硕士研究生学历。现任长江经济联合发展（集团）股份有限公司党委副书记、总裁。曾任长江经济联合发展（集团）股份有限公司副总会计师、长江联合资本管理有限公司党支部书记、董事长（法定代表人）。

6. 阮丽雅董事

阮丽雅，女，1983 年 1 月出生，中共党员，硕士研究生学历。现任浙江沪杭甬高速公路股份有限公司财务总监，曾任浙江省交通投资集团有限公司战略发展与法律事务部副总经理、总经理助理，投资发展部经理助理，浙江金基置业有限公司投资主管。

7.苏晓宏独立董事

苏晓宏，男，1963年8月出生，民盟盟员，博士研究生学历。现任华东政法大学法律学院教师、法律方法与判例研究中心主任、上海市普世万联律师事务所兼职律师、上海市临床检验中心常年法律顾问。曾任上海市杨浦区人民检察院副检察长、检察委员会委员，上海市青联委员。

8．吴仲春独立董事

吴仲春，男，1975年3月出生，中共党员，大学本科学历。现任上海市浙江商会党委副书记、执行副会长、秘书长，兼任上海市工商联执委、浙江省工商联执委等职务。曾任陆家嘴金融贸易区管理委员会办公室主任（计划财务处处长），陆家嘴金融贸易区管理委员会金融航运服务处副处长、办公室副主任（计划财务处副处长）。

9.俞俊利独立董事

俞俊利，男，1983年6月出生，中共党员，博士研究生学历。现任上海交通大学国际与公共事务学院副教授、营商环境与产业高质量发展研究中心主任，同时任沃华医药（002107）、迪贝电气（603320）、斯普兰蒂（873871）独立董事，曾任京东集团、商汤科技、易方达顾问专家。

（二）监事会成员

截至2023年末，公司设监事五名，每届任期三年，可连选连任。其中陈丽娜股东监事于2023年12月辞任，万达信息股份有限公司已提名监事人选，待股东会审议通过后生效。

1.严辉监事长

严辉，男，1980年10月出生，硕士研究生学历。现入职本公司。曾任上海农商银行公司金融部副总经理、授信审批部副总经理、总经理助理、合规部总经理助理、上海农商银行松江支行风险管理部副经理（主持工作）、副经理、经理助理、贷款审查岗、上海农商银行松江支行新桥支行客户经理、松江联社新桥信用社内勤。

2.占金锋监事

占金锋，男，1978年9月出生，中共党员，大学本科学历，硕士学位，高级工程师。现任天海融合防务装备技术股份有限公司董事、总经理，江苏大津重工有限公司执行董事。曾任天海融合防务装备技术股份有限公司（原上海佳豪船舶工程设计股份有限公司）副总经理、总经理助理、市场营销部总经理、副总工程师、设计中心总经理、经理、副经理、副科长。

3.袁辰滔监事

袁辰滔，男， 1976年8月出生，大学本科学历。现任上海航运交易所结算部副经理。曾任上海航运交易所结算部会计科科长、结算部审计科副科长、会计科科员。

4.詹琳琳职工监事

詹琳琳，女，1987年9月出生，硕士研究生学历。现任本公司计划财务部总经理。曾任本公司综合管理部副总经理、总经理助理、综合管理部总经理助理兼金融市场部总经理助理、高级财务经理、财务经理、上海农商银行计划财务部统计分析员。

（三）高级管理人员

截至2023年末，本公司高级管理人员包括总裁一名、副总裁两名、首席风险官一名，分别为：

1.徐琰总裁

同董事简介。

2.任远副总裁

任远，男，1972年9月出生，硕士研究生学历。现任公司副总裁，曾任易航投资管理有限公司总经理、远东国际租赁有限公司交通系统事业部咨询部总监、中远集装箱运输公司远洋大副、德国Leohardt & Blumberg航运公司大副。

3.丁涛副总裁

丁涛，男，1985年8月出生，大学本科学历。现任公司副总裁，曾任平安国际融资租赁有限公司资金部总经理，业务部门团队总监、区域总监，兴业银行台州分行副经理。

4.张毅首席风险官

张毅，男，1976年10月出生，大学本科学历。现任公司首席风险官，曾任公司风险监控部总经理、上海农商银行授信主管。

（四）独立董事工作情况

本公司第三届董事会由9名董事组成，其中3名为独立董事，分别为苏晓宏先生、吴仲春先生、俞俊利先生。本公司独立董事在董事会成员中占比超过三分之一，人数符合《公司章程》及相关监管要求。本公司董事会审计委员会、薪酬与提名委员会、风险与关联交易管理委员会均由独立董事担任主任委员。除获取独立董事津贴外，公司独立董事未从本公司及本公司主要股东或有利益关系的机构和人员处获得额外的其他利益，也不担任本公司的任何管理职务。

报告期内，本公司独立董事审议本公司重大关联交易议案，听取关联交易专项审计结果，对重大关联交易均发表事前认可和独立意见，确保关联交易符合市场及公允原则，认为交易符合相关法律法规规定，履行相应的审查和审批程序，符合公司和全体股东的利益。

（五）薪酬管理

本公司法定代表人、高级管理人员薪酬由董事会审定，报告期内，公司关键管理人员从本公司获得的报酬合计为557万元。本公司独立董事薪酬按照第二届董事会第十三会议审议通过的独立董事薪酬方案执行。

四、公司组织架构及部门设置情况

截至2023年末，本公司组织结构图如下：

公司根据自身经营管理需要，设置前、中、后台相分离的组织架构。公司前台包括现代制造业务一部、现代制造业务二部、现代制造业务三部、绿色能源业务部、交通运输业务部、战略客户业务部、长三角业务部和普惠租赁业务部八个租赁业务部和金融市场部。公司中台部门包括授信审批部、合规及风险管理部、资产管理部、业务管理部四个部门，分别承担风险管理和风险资产处置的职能；后台部门包括计划财务部、审计部（纪律检查室）、金融科技部、公司治理部和综合管理部（同党委办公室合署办公）。

公司包括总裁、副总裁在内的高级管理人员均具有多年银行或租赁行业的工作和管理经历。截至2023年末，公司在职员工155人，其中硕士研究生以上人员占比52.30%，大学本科以上人员占比46.45%。公司员工大多具有国内较大型租赁公司、银行等金融机构从业经历，具有一定的业务经验和市场资源背景。

第三章  风险管理

本公司成立至今已建立较为完善的公司治理架构，细化股东会、董事会、监事会、高级管理层的职责界限，促进互相制衡、协作配合。董事会高度关注公司的风险管理，审慎决定本公司的风险管理和内部控制政策，决定公司年度风险偏好指标目标值，构建发展的长效机制。

本公司高级管理层根据董事会制定的发展战略规划和风险管理策略，督促风险管理的各项职责得到有效履行。不断完善风险管理组织架构，在高级管理层下设授信业务评审委员会，建立“专家库”制度，强化租赁业务评审的独立性。公司通过明确主要风险管理部门职责，夯实全面风险管理的体制与机制，确保各类风险总体可控。

报告期内，本公司调整组织架构，增设合规及风险管理部，负责统筹全面风险管理及合规案防工作。截至2023年末，本公司共有179项有效规章制度，其中在报告期内新拟或修订制度40项，制度框架体系不断完善，更加贴合市场变化和监管要求。

本公司始终严守风险底线，不懈努力提高风险管控的专业性和独立性。本公司在全面风险管理框架下，以区域风险、行业风险、客户风险管理体系为重点，明确客户准入门槛、客户授信标准、评审思路、风控要求等，优化制定了《租赁业务投向政策（2023年版）》，持续引导业务发展方向。

第四章  社会责任

一、社会责任核心理念

本公司秉承“普惠金融助力百姓美好生活”的企业使命，致力于培育优良的社会责任观，践行“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，坚持“打造具有鲜明专业特色和便捷客户服务能力的领先金融租赁品牌”的愿景，将企业社会责任融入经营管理实践，建设有效的利益相关方参与机制，发挥合力创造价值，最大限度地为经济、社会和环境创造综合价值。

二、社会责任实践

（一）经济责任方面

融入国家战略。在“一带一路”、“长江经济带”、“长三角一体化”等国家战略下，长三角城市群更加凸显出战略枢纽地位。本公司立足长三角城市群，强化与控股方上海农商银行业务联动的同时，与长三角地区农商行、金租同业建立广泛合作，长三角区域资产投放稳步提升。

支持实体经济。本公司积极响应监管号召，全面推进业务产业化转型，全力支持实体经济发展。报告期内，新增直租赁业务投放16.40亿元，占比9.03%；新增绿色租赁业务投放69.41亿元，占比38.23%；普惠租赁业务余额16.36亿元，较上年增加7.09亿元，增幅76.48%；构筑物类租赁资产余额从2021年末的227.14亿元压降至2023年末的97.95亿元，压降明显，符合监管下达的2023年末构筑物类租赁资产余额要求。

服务中小企业。本公司始终践行上海农商银行集团“普惠金融助力百姓美好生活”的战略使命，积极调整自身经营策略，努力为中小企业提供专业、高效、便利的金融服务。报告期内，公司新增投放中小微企业租赁资产119.04亿元，为超过384户中小微企业提供优质金融服务。为进一步响应上海产业政策导向，立足上海本地、聚焦普惠小微群体，本公司在长三角业务部下设产业客户部二级部，聚焦上海及周边“一小时经济圈”重点区域，拓展单户授信1000万元以下的小微租赁业务，沉下心来服务小微企业客户。

（二）社会责任方面

赋能员工发展。本公司始终践行以人为本的发展理念，保障员工权益，关爱员工身心健康，提高员工的归属感，注重员工职业规划和职业能力培养。本公司认真贯彻落实《劳动合同法》，构建和谐劳动关系，建立“保障全面、激励充分”的员工薪酬福利体系，严格执行国家有关规定执行员工请休假管理制度，充分保障员工各项权利。公司持续完善职代会组织体系、制度体系，进一步推进民主管理机制有效落地。全年召开2次职工代表大会，审议或听取议案11项，深化民主管理成效。同时，本公司致力于完善人才发展体系，提炼并明确了“自驱向善、自律自省、厚积薄发”人才价值观，按照“一个引流、三大提升”的工作路径，持续打造人才发展体系，构建有利于人才成长的制度和文化，做到吸纳人才、留住人才、善用人才、发展人才。充分发挥党工团联动作用，围绕“快乐工作、健康生活”，组织丰富多彩的日常活动，为员工办实事、为公司聚士气。

助力爱心公益。自2017年，公司连续六年获得“浦东新区经济突出贡献奖”，表彰公司为区域经济社会发展做出的突出贡献。公司积极响应中国银行业协会、省国资委的号召，开展消费帮扶，从消费扶贫采购名录购置消费扶贫物资。公司积极履行社会责任，为助力消费扶贫行动、决战决胜脱贫攻坚贡献力量，荣膺上海市租赁业协会“扶贫贡献奖”。公司积极参与上海农商银行组织的“小小金融家”、“一个鸡蛋的暴走”，基层党支部积极组织党员群众深入联系对口分支行开展“心家园”志愿服务，共计17人次参与活动。公司团委联合分支行团组织开展“心青年”联建公益活动，将公益之种播撒心间。 

（三）环境责任方面

践行绿色金融。本公司深刻认识到推进绿色金融对经济与社会转型发展的重要影响和作用，积极贯彻落实国家“双碳”战略，认真落实国家有关单位和监管机构在绿色金融方面的政策、法规要求，致力于防范环境和社会风险，促进经济发展方式绿色转变和经济结构低碳转型升级。截至 2023年末，新增投放绿色租赁69.41亿元，投放占比38.23%。

厉行节约环保。本公司致力于打造绿色、节能、环境友好的办公环境，通过自身行为减少环境消耗、倡导环保理念。本公司加强绿色运营管理，全面推进“绿色办公”理念，提高视频会议系统使用频率，有效降低会务及交通成本；推进办公场所智能化灯光、温度管控，降低不必要的灯光、供冷供热等消耗。