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人才战略

长江金租坚持以人为本,通过构建“贤者在位、能者在职、和而不同、不拘一格”的选人用人机制,打造“教学互长、不断学习”的学习型组织。通过建立完善的市场化人力资源管理体系,打造与公司经营管理高度匹配的人力资源队伍,有效保障公司战略实施。

人才队伍

公司人员拥有多年金融行业从业经验,坚持“专业的人做专业的事”,从业人员背景广泛分布在与公司业务紧密相关的健康医疗、交通物流、基础设施、旅游文化、公用事业及新能源等各个行业,已经建成了具有成熟市场把握能力及丰富实战技能的专业化人才队伍。

文化理念

诚心:自知之明,自强不息

敬事:善于学习,专注理性

真知:知行合一,专业创新

笃行:力学笃行,锲而不舍